고용유지지원금, 올해 꼭 알아야 할 지원 제도 총정리

고용유지지원금은 경기 침체, 경영 악화 등으로 어려움을 겪는 사업주가 근로자를 해고하지 않고 고용을 유지할 수 있도록 정부가 지원하는 제도입니다. 올해부터 제도 개선으로 지원 금액이 상향되고 지원 대상이 확대되어 더욱 많은 기업이 혜택을 받을 수 있게 되었습니다. 이번 글에서는 고용유지지원금의 핵심 내용과 신청 방법을 깔끔하게 정리해드립니다.

 

목차

• 고용유지지원금이란 무엇인가?
• 올해 변경된 지원 조건
• 고용유지지원금 신청 방법

고용유지지원금이란 무엇인가?

고용유지지원금은 경제적 어려움으로 사업장의 운영이 힘든 경우, 근로자를 감원하지 않고 고용을 유지할 수 있도록 정부가 인건비 일부를 지원하는 제도입니다. 지원 방식은 유급 휴업, 휴직 또는 직업훈련 등을 통해 이루어지며, 근로자와 사업주 모두에게 안정적인 도움을 제공합니다.

 

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올해 변경된 지원 조건

올해부터 고용유지지원금은 지원 비율이 더욱 높아지고, 지원 기간이 연장되었습니다. 특히 중소기업과 특별고용지원 업종에 속하는 기업은 최대 90%까지 인건비를 지원받을 수 있으며, 지원 기간은 최대 1년까지 연장 적용됩니다.

 

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고용유지지원금 신청 방법

고용유지지원금 신청은 고용보험 홈페이지 또는 가까운 고용센터를 통해 진행할 수 있습니다. '고용유지조치계획서'와 '근로자 명부', '휴업·휴직 실시 확인 서류'를 준비하여 제출해야 하며, 신청 완료 후 서류 심사를 거쳐 지원금이 지급됩니다.

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지원금 및 장려금 총정리